近年来，该站党委瞄准未来试验需要，遵循大稳定、小调整、多培养的原则来使用人才，对全站技术干部进行多岗位轮训。去年，该站共完成了8个岗位24名卫星测控骨干的岗位轮训工作，每名骨干均能胜任2至3个岗位的操作要求。